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龙山镇总工会在全市镇(街道)工会工作第一次例会上的发言
2014年05月12日阅读:

 

汇聚职工力量  助力“五水共治”

——在全市镇(街道)工会工作第一次例会上的发言

 

龙山镇总工会

201459

 

前阶段,我们按照镇党委政府“五水共治”的工作要求,围绕“治水强基攻坚年”活动要求,充分发挥工会优势,在全镇范围内组织开展“汇聚职工力量  助力‘五水共治’专项行动”。具体做了以下几方面工作:

一、立足实际制订方案

1、从政府层面,制订了开展“五水共治”建功立业劳动竞赛方案。今年,本镇把“五水共治”工作列入建功立业劳动竞赛最重要竞赛项目,专门制订竞赛方案,明确任务及评分细则。对45条镇级以上河道和208条村级河道进行分类管理,列出5条市级河长制河道和8条镇级河长制河道共13条河道为竞赛重点。分任务落实、问题整改、工作成效、和谐稳定、信息和数据报送五个方面开展竞赛,年终将评选专项“五水共治”先进集体和先进个人。

2、从工会层面,制订开展“汇聚职工力量 助力‘五水共治’”劳动竞赛活动方案。从开展宣传教育、献计献策、技术创新、节能减排、志愿服务五个方面开展工作。发动职工开展“五小”竞赛活动,为节能降耗、节水减污献计出力,在车间、班组开展治污水、抓节水等方面的技术创新,开展形式多样的节能减排劳动竞赛活动,看谁节水多,看谁治污最佳。计划评选“工人先锋治水示范点”5个、“水环境保护模范团队”4个、治水、节水的竞赛标兵10名,努力形成实干争先的良好态势。

二、广泛宣传形成共识

1、发出倡议书。213,在水环境综合治理专项工作会议一结束,镇工会马上响应镇党委政府的号召,积极投身到水环境综合治理工作中,充分发挥群团优势,向广大职工发出了倡议书:要求广大职工从我做起,自觉树立爱水护水节水理念;从现在做起,积极投身水环境综合治理各项活动;从身边事做起,大力倡导绿色生活方式。

2、逢会必强调。在2014年全镇工会工作会议上,在“强保障、促和谐”工会干部和劳动政策法规培训会议上,强调水环境整治重要性,把“五水共治”作为今年工会工作重要抓手,要求各基层工会把开展“汇聚职工力量  助力‘五水共治’”专项行动列入今年工会重点工作。进一步提高工会干部的思想认识。

3、发放宣传资料。镇工会在21635315等大型志愿活动、“五水共治”文艺下村和庆“五一”晚会中,面向全镇广大职工发放了50000余份宣传资料和宣传品。在“庆五一”晚会上还开展了“五水共治”知识竞赛活动。

自水环境整治工作开展以来,镇工会已累计投入资金28000元用于宣传资料印制,鼠标、环保袋制作及网兜、钳子、帽子等购买。

三、扎实开展水环境保护专项活动

按龙志工委〔20141号文件要求发动各级工会组织、职工群众参与到志愿治水行动中来,已组织12支队伍300个企业职工志愿者,要求每个月至少开展四次行动,即入企宣传行动、志愿清洁行动、补绿护绿行动、劝导监督行动,在志愿清洁行动上,我们最近又重新统一了规定时间,即每周五下午130开始,全镇志愿者队伍和所有沿河企业组织企业职工集中参与河面巡查、河道清理、沿河垃圾点集中整治等专项志愿服务行动,目前,已集中开展清洁8次,清理河道6 条,建立职工护水示范河道12条,为打造“美丽龙山”,打赢“五水共治”攻坚战作出自己应有的贡献。

四、下步工作计划

1、设计“五水共治”建功立业劳动竞赛活动载体,定期组织开展全镇“五水共治”立功竞赛活动专项督查,形成“层层赛、人人比、月月评”的竞赛氛围,推动竞赛活动全面、有序、扎实地开展。

2、稳步扩大志愿者队伍,进一步做好宣传、清洁、劝导服务。

3、开展“我为‘五水共治’作贡献”、“我为治水献一计”金点子征集活动。

4、开展“五小”竞赛活动,为节能降耗、节水减污献计出力,在车间、班组开展治污水、抓节水等方面的技术创新,通过更新设备、改进工艺、优化流程,推进技术创新,降低能耗,提高效益。

5、组织职工开展以治水、节水为目标的技能培训、岗位练兵和技能比武活动,争当治水、节水的技术能手。

 

 

汇聚职工力量  助力“五水共治”

——在全市镇(街道)工会工作第一次例会上的发言

 

龙山镇总工会

201459

 

前阶段,我们按照镇党委政府“五水共治”的工作要求,围绕“治水强基攻坚年”活动要求,充分发挥工会优势,在全镇范围内组织开展“汇聚职工力量  助力‘五水共治’专项行动”。具体做了以下几方面工作:

一、立足实际制订方案

1、从政府层面,制订了开展“五水共治”建功立业劳动竞赛方案。今年,本镇把“五水共治”工作列入建功立业劳动竞赛最重要竞赛项目,专门制订竞赛方案,明确任务及评分细则。对45条镇级以上河道和208条村级河道进行分类管理,列出5条市级河长制河道和8条镇级河长制河道共13条河道为竞赛重点。分任务落实、问题整改、工作成效、和谐稳定、信息和数据报送五个方面开展竞赛,年终将评选专项“五水共治”先进集体和先进个人。

2、从工会层面,制订开展“汇聚职工力量 助力‘五水共治’”劳动竞赛活动方案。从开展宣传教育、献计献策、技术创新、节能减排、志愿服务五个方面开展工作。发动职工开展“五小”竞赛活动,为节能降耗、节水减污献计出力,在车间、班组开展治污水、抓节水等方面的技术创新,开展形式多样的节能减排劳动竞赛活动,看谁节水多,看谁治污最佳。计划评选“工人先锋治水示范点”5个、“水环境保护模范团队”4个、治水、节水的竞赛标兵10名,努力形成实干争先的良好态势。

二、广泛宣传形成共识

1、发出倡议书。213,在水环境综合治理专项工作会议一结束,镇工会马上响应镇党委政府的号召,积极投身到水环境综合治理工作中,充分发挥群团优势,向广大职工发出了倡议书:要求广大职工从我做起,自觉树立爱水护水节水理念;从现在做起,积极投身水环境综合治理各项活动;从身边事做起,大力倡导绿色生活方式。

2、逢会必强调。在2014年全镇工会工作会议上,在“强保障、促和谐”工会干部和劳动政策法规培训会议上,强调水环境整治重要性,把“五水共治”作为今年工会工作重要抓手,要求各基层工会把开展“汇聚职工力量  助力‘五水共治’”专项行动列入今年工会重点工作。进一步提高工会干部的思想认识。

3、发放宣传资料。镇工会在21635315等大型志愿活动、“五水共治”文艺下村和庆“五一”晚会中,面向全镇广大职工发放了50000余份宣传资料和宣传品。在“庆五一”晚会上还开展了“五水共治”知识竞赛活动。

自水环境整治工作开展以来,镇工会已累计投入资金28000元用于宣传资料印制,鼠标、环保袋制作及网兜、钳子、帽子等购买。

三、扎实开展水环境保护专项活动

按龙志工委〔20141号文件要求发动各级工会组织、职工群众参与到志愿治水行动中来,已组织12支队伍300个企业职工志愿者,要求每个月至少开展四次行动,即入企宣传行动、志愿清洁行动、补绿护绿行动、劝导监督行动,在志愿清洁行动上,我们最近又重新统一了规定时间,即每周五下午130开始,全镇志愿者队伍和所有沿河企业组织企业职工集中参与河面巡查、河道清理、沿河垃圾点集中整治等专项志愿服务行动,目前,已集中开展清洁8次,清理河道6 条,建立职工护水示范河道12条,为打造“美丽龙山”,打赢“五水共治”攻坚战作出自己应有的贡献。

四、下步工作计划

1、设计“五水共治”建功立业劳动竞赛活动载体,定期组织开展全镇“五水共治”立功竞赛活动专项督查,形成“层层赛、人人比、月月评”的竞赛氛围,推动竞赛活动全面、有序、扎实地开展。

2、稳步扩大志愿者队伍,进一步做好宣传、清洁、劝导服务。

3、开展“我为‘五水共治’作贡献”、“我为治水献一计”金点子征集活动。

4、开展“五小”竞赛活动,为节能降耗、节水减污献计出力,在车间、班组开展治污水、抓节水等方面的技术创新,通过更新设备、改进工艺、优化流程,推进技术创新,降低能耗,提高效益。

5、组织职工开展以治水、节水为目标的技能培训、岗位练兵和技能比武活动,争当治水、节水的技术能手。

 


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