汇聚职工力量 助力“五水共治”
——在全市镇（街道）工会工作第一次例会上的发言
龙山镇总工会
2014年5月9日
前阶段，我们按照镇党委政府“五水共治”的工作要求，围绕“治水强基攻坚年”活动要求，充分发挥工会优势，在全镇范围内组织开展“汇聚职工力量 助力‘五水共治’专项行动”。具体做了以下几方面工作：
一、立足实际制订方案
1、从政府层面，制订了开展“五水共治”建功立业劳动竞赛方案。今年，本镇把“五水共治”工作列入建功立业劳动竞赛最重要竞赛项目，专门制订竞赛方案，明确任务及评分细则。对45条镇级以上河道和208条村级河道进行分类管理，列出5条市级河长制河道和8条镇级河长制河道共13条河道为竞赛重点。分任务落实、问题整改、工作成效、和谐稳定、信息和数据报送五个方面开展竞赛，年终将评选专项“五水共治”先进集体和先进个人。
2、从工会层面，制订开展“汇聚职工力量 助力‘五水共治’”劳动竞赛活动方案。从开展宣传教育、献计献策、技术创新、节能减排、志愿服务五个方面开展工作。发动职工开展“五小”竞赛活动，为节能降耗、节水减污献计出力，在车间、班组开展治污水、抓节水等方面的技术创新，开展形式多样的节能减排劳动竞赛活动，看谁节水多，看谁治污最佳。计划评选“工人先锋治水示范点”5个、“水环境保护模范团队”4个、治水、节水的竞赛标兵10名，努力形成实干争先的良好态势。
二、广泛宣传形成共识
1、发出倡议书。2月13日，在水环境综合治理专项工作会议一结束，镇工会马上响应镇党委政府的号召，积极投身到水环境综合治理工作中，充分发挥群团优势，向广大职工发出了倡议书：要求广大职工从我做起，自觉树立爱水护水节水理念；从现在做起，积极投身水环境综合治理各项活动；从身边事做起，大力倡导绿色生活方式。
2、逢会必强调。在2014年全镇工会工作会议上，在“强保障、促和谐”工会干部和劳动政策法规培训会议上，强调水环境整治重要性，把“五水共治”作为今年工会工作重要抓手，要求各基层工会把开展“汇聚职工力量 助力‘五水共治’”专项行动列入今年工会重点工作。进一步提高工会干部的思想认识。
3、发放宣传资料。镇工会在2月16日、3月5日、3月15日等大型志愿活动、“五水共治”文艺下村和庆“五一”晚会中，面向全镇广大职工发放了50000余份宣传资料和宣传品。在“庆五一”晚会上还开展了“五水共治”知识竞赛活动。
自水环境整治工作开展以来，镇工会已累计投入资金28000元用于宣传资料印制，鼠标、环保袋制作及网兜、钳子、帽子等购买。
三、扎实开展水环境保护专项活动
按龙志工委〔2014〕1号文件要求发动各级工会组织、职工群众参与到志愿治水行动中来，已组织12支队伍300个企业职工志愿者，要求每个月至少开展四次行动,即入企宣传行动、志愿清洁行动、补绿护绿行动、劝导监督行动，在志愿清洁行动上，我们最近又重新统一了规定时间，即每周五下午1：30开始，全镇志愿者队伍和所有沿河企业组织企业职工集中参与河面巡查、河道清理、沿河垃圾点集中整治等专项志愿服务行动，目前，已集中开展清洁8次，清理河道6 条，建立职工护水示范河道12条，为打造“美丽龙山”，打赢“五水共治”攻坚战作出自己应有的贡献。
四、下步工作计划
1、设计“五水共治”建功立业劳动竞赛活动载体，定期组织开展全镇“五水共治”立功竞赛活动专项督查，形成“层层赛、人人比、月月评”的竞赛氛围，推动竞赛活动全面、有序、扎实地开展。
2、稳步扩大志愿者队伍，进一步做好宣传、清洁、劝导服务。
3、开展“我为‘五水共治’作贡献”、“我为治水献一计”金点子征集活动。
4、开展“五小”竞赛活动，为节能降耗、节水减污献计出力，在车间、班组开展治污水、抓节水等方面的技术创新，通过更新设备、改进工艺、优化流程，推进技术创新，降低能耗，提高效益。
5、组织职工开展以治水、节水为目标的技能培训、岗位练兵和技能比武活动，争当治水、节水的技术能手。
汇聚职工力量 助力“五水共治”
——在全市镇（街道）工会工作第一次例会上的发言
龙山镇总工会
2014年5月9日
前阶段，我们按照镇党委政府“五水共治”的工作要求，围绕“治水强基攻坚年”活动要求，充分发挥工会优势，在全镇范围内组织开展“汇聚职工力量 助力‘五水共治’专项行动”。具体做了以下几方面工作：
一、立足实际制订方案
1、从政府层面，制订了开展“五水共治”建功立业劳动竞赛方案。今年，本镇把“五水共治”工作列入建功立业劳动竞赛最重要竞赛项目，专门制订竞赛方案，明确任务及评分细则。对45条镇级以上河道和208条村级河道进行分类管理，列出5条市级河长制河道和8条镇级河长制河道共13条河道为竞赛重点。分任务落实、问题整改、工作成效、和谐稳定、信息和数据报送五个方面开展竞赛，年终将评选专项“五水共治”先进集体和先进个人。
2、从工会层面，制订开展“汇聚职工力量 助力‘五水共治’”劳动竞赛活动方案。从开展宣传教育、献计献策、技术创新、节能减排、志愿服务五个方面开展工作。发动职工开展“五小”竞赛活动，为节能降耗、节水减污献计出力，在车间、班组开展治污水、抓节水等方面的技术创新，开展形式多样的节能减排劳动竞赛活动，看谁节水多，看谁治污最佳。计划评选“工人先锋治水示范点”5个、“水环境保护模范团队”4个、治水、节水的竞赛标兵10名，努力形成实干争先的良好态势。
二、广泛宣传形成共识
1、发出倡议书。2月13日，在水环境综合治理专项工作会议一结束，镇工会马上响应镇党委政府的号召，积极投身到水环境综合治理工作中，充分发挥群团优势，向广大职工发出了倡议书：要求广大职工从我做起，自觉树立爱水护水节水理念；从现在做起，积极投身水环境综合治理各项活动；从身边事做起，大力倡导绿色生活方式。
2、逢会必强调。在2014年全镇工会工作会议上，在“强保障、促和谐”工会干部和劳动政策法规培训会议上，强调水环境整治重要性，把“五水共治”作为今年工会工作重要抓手，要求各基层工会把开展“汇聚职工力量 助力‘五水共治’”专项行动列入今年工会重点工作。进一步提高工会干部的思想认识。
3、发放宣传资料。镇工会在2月16日、3月5日、3月15日等大型志愿活动、“五水共治”文艺下村和庆“五一”晚会中，面向全镇广大职工发放了50000余份宣传资料和宣传品。在“庆五一”晚会上还开展了“五水共治”知识竞赛活动。
自水环境整治工作开展以来，镇工会已累计投入资金28000元用于宣传资料印制，鼠标、环保袋制作及网兜、钳子、帽子等购买。
三、扎实开展水环境保护专项活动
按龙志工委〔2014〕1号文件要求发动各级工会组织、职工群众参与到志愿治水行动中来，已组织12支队伍300个企业职工志愿者，要求每个月至少开展四次行动,即入企宣传行动、志愿清洁行动、补绿护绿行动、劝导监督行动，在志愿清洁行动上，我们最近又重新统一了规定时间，即每周五下午1：30开始，全镇志愿者队伍和所有沿河企业组织企业职工集中参与河面巡查、河道清理、沿河垃圾点集中整治等专项志愿服务行动，目前，已集中开展清洁8次，清理河道6 条，建立职工护水示范河道12条，为打造“美丽龙山”，打赢“五水共治”攻坚战作出自己应有的贡献。
四、下步工作计划
1、设计“五水共治”建功立业劳动竞赛活动载体，定期组织开展全镇“五水共治”立功竞赛活动专项督查，形成“层层赛、人人比、月月评”的竞赛氛围，推动竞赛活动全面、有序、扎实地开展。
2、稳步扩大志愿者队伍，进一步做好宣传、清洁、劝导服务。
3、开展“我为‘五水共治’作贡献”、“我为治水献一计”金点子征集活动。
4、开展“五小”竞赛活动，为节能降耗、节水减污献计出力，在车间、班组开展治污水、抓节水等方面的技术创新，通过更新设备、改进工艺、优化流程，推进技术创新，降低能耗，提高效益。
5、组织职工开展以治水、节水为目标的技能培训、岗位练兵和技能比武活动，争当治水、节水的技术能手。
