立足新岗位 力求新作为
新任工会主席如何开展好工会工作
——在全市镇（街道）工会工作第一次例会上的发言
浒山街道总工会
2014年5月9日
各位领导、同志们：
大家都知道工会主席难当，新任工会主席开展工作更不容易。作为一名工会新兵，下面谈一下如何做好工会工作的体会，不当之处，请各位领导、同志们批评指正。主要有以下三方面体会：
一、摆正位置，明了身在工会“我是谁”
在开展党的群众路线教育实践活动中经常提到习总书记的一句话是“我是谁、依靠谁、为了谁”，作为新任工会主席也有必要想一下。领导让你当工会主席，肯定不会让你轻松的，工作上肯定要加担子。工作统筹问题需要解决，既当工会主席，又担任其他职务，要干好工会工作，怎样摆正位置，妥善处理好街道中心工作与工会工作的关系，是新任工作主席必须面对的问题。单一地抽身去干哪项工作，都会影响到其它工作的落实。作为新任工会主席，你不能抱怨、也不能推脱，严格要求自己摆正位置，在工作中妥善处理好各种关系，把对上负责与对下负责统一起来。作为新任工会主席要为职工办好事，办实事，创新工作方法，抓好特色工会工作，才能当好工会主席。
二、汇聚多方力量支持，明白工会工作“依靠谁”
一是争取领导支持。做好任何工作，都需要得到领导支持，否则将一事无成。因此在具体工作，重点提升工会地位，积极围绕街道党工委、办事处工作抓好结合点，提升工会地位。如在街道三改一拆、五水共治工作中都能看工会参与，工会凝聚人心、提升士气的作用，如建立拆迁工会助推团、开展建功立功竞赛、五水共治捐款活动。领导看到工会工作发挥了作用，自然会在工作中给予支持，营造工会工作好的氛围。二是争取资金支持。浒山街道工业企业少、三产企业多，浒山街道工会会费年可支配收入少。因此作为新任工会主席要千方百计开拓财源，向街道争取资金，将工会经费一并列入街道财政预算，最大限度保障工会工作实际需要。同时拓宽活动资金来源，尽量争取企业的支持。三是建立新型工会队伍。作为新任工会主席不仅要着眼于企业，更要能抓住人（基层工会主席），有一支能拉得出、打的响的队伍。加强辖区企业、社区（村）联合工会主席队伍建设，实行企业工会主席月例会，每月一次集中到一家企业参观交流学习，提高工会主席业务知识，企业间的相互交流，提升组织凝聚力。加强辖区企业、社区（村）联合工会主席队伍建设，利用去年换届选举契机，对社区（村）联合工会主席进行人员调整，社区（村）联合工会主席一般由社区副书记、副主任兼任，确保了工会工作力量。抓激励，在企业积极开展了工会工作创新项目评比活动，设立了每年1万多元的工会工作创新奖，重点培育我街道30家规模较大、工会工作基础较好企业工会干部，并利用节假日进行走访慰问。
3、立足服务，明确开展工会工作“为了谁”
工会工作的职责是一心一意为职工办事，为党凝聚力量，为职工解难分忧。针对辖区企业三产企业多、规模小、基础弱的实际情况，重点利用街道总工会各类资源帮助企业解决实际问题，提高工会干部威信，发挥工会作用。我们实施了和谐促进工程，以更大力度参与社会管理；开展“安康杯”全覆盖活动，在安全生产工作上发挥工会作用；深化三个普遍工作，在夯实工会组织基础上下功夫；抓服务，丰富职工文化活动；抓关爱，开展一体化帮扶工作。同时我们突出符合浒山街道实际的工会品牌，重点抓好了楼宇、市场、商圈联合工会的组建和机制深化，探索出一条适合联合工会开展工作的好方法，主要解决活动资金不足和凝聚力不强的问题。同时根据浒山街道企业特点，依托商会协会的组建，探索组建行业联合工会，针对同一行业要求和职工共同利益诉求，有效开展职工技能培训、技能竞赛，提升工会维护职工权益的针对性、实效性。组织开展行业工资集体协商工作。行业联合工会主席由龙头企业工会主席兼任。努力在酒店行业、旅游业、商贸业中有突破。特别是新天地商圈联合工会组建获得慈溪市工会工作创新奖。
虽然担任工会主席以来做了一点工作，但与其他乡镇街道工会主席工作相比深知差距还很大，需在今后工作进一步努力，不辜负市总领导的信任和大家的期望。谢谢大家！
立足新岗位 力求新作为
新任工会主席如何开展好工会工作
——在全市镇（街道）工会工作第一次例会上的发言
浒山街道总工会
2014年5月9日
各位领导、同志们：
大家都知道工会主席难当，新任工会主席开展工作更不容易。作为一名工会新兵，下面谈一下如何做好工会工作的体会，不当之处，请各位领导、同志们批评指正。主要有以下三方面体会：
一、摆正位置，明了身在工会“我是谁”
在开展党的群众路线教育实践活动中经常提到习总书记的一句话是“我是谁、依靠谁、为了谁”，作为新任工会主席也有必要想一下。领导让你当工会主席，肯定不会让你轻松的，工作上肯定要加担子。工作统筹问题需要解决，既当工会主席，又担任其他职务，要干好工会工作，怎样摆正位置，妥善处理好街道中心工作与工会工作的关系，是新任工作主席必须面对的问题。单一地抽身去干哪项工作，都会影响到其它工作的落实。作为新任工会主席，你不能抱怨、也不能推脱，严格要求自己摆正位置，在工作中妥善处理好各种关系，把对上负责与对下负责统一起来。作为新任工会主席要为职工办好事，办实事，创新工作方法，抓好特色工会工作，才能当好工会主席。
二、汇聚多方力量支持，明白工会工作“依靠谁”
一是争取领导支持。做好任何工作，都需要得到领导支持，否则将一事无成。因此在具体工作，重点提升工会地位，积极围绕街道党工委、办事处工作抓好结合点，提升工会地位。如在街道三改一拆、五水共治工作中都能看工会参与，工会凝聚人心、提升士气的作用，如建立拆迁工会助推团、开展建功立功竞赛、五水共治捐款活动。领导看到工会工作发挥了作用，自然会在工作中给予支持，营造工会工作好的氛围。二是争取资金支持。浒山街道工业企业少、三产企业多，浒山街道工会会费年可支配收入少。因此作为新任工会主席要千方百计开拓财源，向街道争取资金，将工会经费一并列入街道财政预算，最大限度保障工会工作实际需要。同时拓宽活动资金来源，尽量争取企业的支持。三是建立新型工会队伍。作为新任工会主席不仅要着眼于企业，更要能抓住人（基层工会主席），有一支能拉得出、打的响的队伍。加强辖区企业、社区（村）联合工会主席队伍建设，实行企业工会主席月例会，每月一次集中到一家企业参观交流学习，提高工会主席业务知识，企业间的相互交流，提升组织凝聚力。加强辖区企业、社区（村）联合工会主席队伍建设，利用去年换届选举契机，对社区（村）联合工会主席进行人员调整，社区（村）联合工会主席一般由社区副书记、副主任兼任，确保了工会工作力量。抓激励，在企业积极开展了工会工作创新项目评比活动，设立了每年1万多元的工会工作创新奖，重点培育我街道30家规模较大、工会工作基础较好企业工会干部，并利用节假日进行走访慰问。
3、立足服务，明确开展工会工作“为了谁”
工会工作的职责是一心一意为职工办事，为党凝聚力量，为职工解难分忧。针对辖区企业三产企业多、规模小、基础弱的实际情况，重点利用街道总工会各类资源帮助企业解决实际问题，提高工会干部威信，发挥工会作用。我们实施了和谐促进工程，以更大力度参与社会管理；开展“安康杯”全覆盖活动，在安全生产工作上发挥工会作用；深化三个普遍工作，在夯实工会组织基础上下功夫；抓服务，丰富职工文化活动；抓关爱，开展一体化帮扶工作。同时我们突出符合浒山街道实际的工会品牌，重点抓好了楼宇、市场、商圈联合工会的组建和机制深化，探索出一条适合联合工会开展工作的好方法，主要解决活动资金不足和凝聚力不强的问题。同时根据浒山街道企业特点，依托商会协会的组建，探索组建行业联合工会，针对同一行业要求和职工共同利益诉求，有效开展职工技能培训、技能竞赛，提升工会维护职工权益的针对性、实效性。组织开展行业工资集体协商工作。行业联合工会主席由龙头企业工会主席兼任。努力在酒店行业、旅游业、商贸业中有突破。特别是新天地商圈联合工会组建获得慈溪市工会工作创新奖。
虽然担任工会主席以来做了一点工作，但与其他乡镇街道工会主席工作相比深知差距还很大，需在今后工作进一步努力，不辜负市总领导的信任和大家的期望。谢谢大家！
