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浒山街道总工会在全市镇(街道)工会工作第一次例会上的发言
2014年05月12日阅读:

立足新岗位  力求新作为

新任工会主席如何开展好工会工作

——在全市镇(街道)工会工作第一次例会上的发言

 

浒山街道总工会

201459

 

各位领导、同志们:

大家都知道工会主席难当,新任工会主席开展工作更不容易。作为一名工会新兵,下面谈一下如何做好工会工作的体会,不当之处,请各位领导、同志们批评指正。主要有以下三方面体会:

一、摆正位置,明了身在工会“我是谁”

在开展党的群众路线教育实践活动中经常提到习总书记的一句话是“我是谁、依靠谁、为了谁”,作为新任工会主席也有必要想一下。领导让你当工会主席,肯定不会让你轻松的,工作上肯定要加担子。工作统筹问题需要解决,既当工会主席,又担任其他职务,要干好工会工作,怎样摆正位置,妥善处理好街道中心工作与工会工作的关系,是新任工作主席必须面对的问题。单一地抽身去干哪项工作,都会影响到其它工作的落实。作为新任工会主席,你不能抱怨、也不能推脱,严格要求自己摆正位置,在工作中妥善处理好各种关系,把对上负责与对下负责统一起来。作为新任工会主席要为职工办好事,办实事,创新工作方法,抓好特色工会工作,才能当好工会主席。

二、汇聚多方力量支持,明白工会工作“依靠谁”

一是争取领导支持。做好任何工作,都需要得到领导支持,否则将一事无成。因此在具体工作,重点提升工会地位,积极围绕街道党工委、办事处工作抓好结合点,提升工会地位。如在街道三改一拆、五水共治工作中都能看工会参与,工会凝聚人心、提升士气的作用,如建立拆迁工会助推团、开展建功立功竞赛、五水共治捐款活动。领导看到工会工作发挥了作用,自然会在工作中给予支持,营造工会工作好的氛围。二是争取资金支持。浒山街道工业企业少、三产企业多,浒山街道工会会费年可支配收入少。因此作为新任工会主席要千方百计开拓财源,向街道争取资金,将工会经费一并列入街道财政预算,最大限度保障工会工作实际需要。同时拓宽活动资金来源,尽量争取企业的支持。三是建立新型工会队伍。作为新任工会主席不仅要着眼于企业,更要能抓住人(基层工会主席),有一支能拉得出、打的响的队伍。加强辖区企业、社区(村)联合工会主席队伍建设,实行企业工会主席月例会,每月一次集中到一家企业参观交流学习,提高工会主席业务知识,企业间的相互交流,提升组织凝聚力。加强辖区企业、社区(村)联合工会主席队伍建设,利用去年换届选举契机,对社区(村)联合工会主席进行人员调整,社区(村)联合工会主席一般由社区副书记、副主任兼任,确保了工会工作力量。抓激励,在企业积极开展了工会工作创新项目评比活动,设立了每年1万多元的工会工作创新奖,重点培育我街道30家规模较大、工会工作基础较好企业工会干部,并利用节假日进行走访慰问。

3、立足服务,明确开展工会工作“为了谁”

工会工作的职责是一心一意为职工办事,为党凝聚力量,为职工解难分忧。针对辖区企业三产企业多、规模小、基础弱的实际情况重点利用街道总工会各类资源帮助企业解决实际问题,提高工会干部威信,发挥工会作用。我们实施了和谐促进工程,以更大力度参与社会管理开展“安康杯”全覆盖活动,在安全生产工作上发挥工会作用;深化三个普遍工作,在夯实工会组织基础上下功夫;抓服务,丰富职工文化活动;抓关爱,开展一体化帮扶工作。同时我们突出符合浒山街道实际的工会品牌,重点抓好了楼宇、市场、商圈联合工会的组建和机制深化,探索出一条适合联合工会开展工作的好方法,主要解决活动资金不足和凝聚力不强的问题。同时根据浒山街道企业特点,依托商会协会的组建,探索组建行业联合工会,针对同一行业要求和职工共同利益诉求,有效开展职工技能培训、技能竞赛,提升工会维护职工权益的针对性、实效性。组织开展行业工资集体协商工作。行业联合工会主席由龙头企业工会主席兼任。努力在酒店行业、旅游业、商贸业中有突破。特别是新天地商圈联合工会组建获得慈溪市工会工作创新奖。

虽然担任工会主席以来做了一点工作,但与其他乡镇街道工会主席工作相比深知差距还很大,需在今后工作进一步努力,不辜负市总领导的信任和大家的期望。谢谢大家!

 

 

立足新岗位  力求新作为

新任工会主席如何开展好工会工作

——在全市镇(街道)工会工作第一次例会上的发言

 

浒山街道总工会

201459

 

各位领导、同志们:

大家都知道工会主席难当,新任工会主席开展工作更不容易。作为一名工会新兵,下面谈一下如何做好工会工作的体会,不当之处,请各位领导、同志们批评指正。主要有以下三方面体会:

一、摆正位置,明了身在工会“我是谁”

在开展党的群众路线教育实践活动中经常提到习总书记的一句话是“我是谁、依靠谁、为了谁”,作为新任工会主席也有必要想一下。领导让你当工会主席,肯定不会让你轻松的,工作上肯定要加担子。工作统筹问题需要解决,既当工会主席,又担任其他职务,要干好工会工作,怎样摆正位置,妥善处理好街道中心工作与工会工作的关系,是新任工作主席必须面对的问题。单一地抽身去干哪项工作,都会影响到其它工作的落实。作为新任工会主席,你不能抱怨、也不能推脱,严格要求自己摆正位置,在工作中妥善处理好各种关系,把对上负责与对下负责统一起来。作为新任工会主席要为职工办好事,办实事,创新工作方法,抓好特色工会工作,才能当好工会主席。

二、汇聚多方力量支持,明白工会工作“依靠谁”

一是争取领导支持。做好任何工作,都需要得到领导支持,否则将一事无成。因此在具体工作,重点提升工会地位,积极围绕街道党工委、办事处工作抓好结合点,提升工会地位。如在街道三改一拆、五水共治工作中都能看工会参与,工会凝聚人心、提升士气的作用,如建立拆迁工会助推团、开展建功立功竞赛、五水共治捐款活动。领导看到工会工作发挥了作用,自然会在工作中给予支持,营造工会工作好的氛围。二是争取资金支持。浒山街道工业企业少、三产企业多,浒山街道工会会费年可支配收入少。因此作为新任工会主席要千方百计开拓财源,向街道争取资金,将工会经费一并列入街道财政预算,最大限度保障工会工作实际需要。同时拓宽活动资金来源,尽量争取企业的支持。三是建立新型工会队伍。作为新任工会主席不仅要着眼于企业,更要能抓住人(基层工会主席),有一支能拉得出、打的响的队伍。加强辖区企业、社区(村)联合工会主席队伍建设,实行企业工会主席月例会,每月一次集中到一家企业参观交流学习,提高工会主席业务知识,企业间的相互交流,提升组织凝聚力。加强辖区企业、社区(村)联合工会主席队伍建设,利用去年换届选举契机,对社区(村)联合工会主席进行人员调整,社区(村)联合工会主席一般由社区副书记、副主任兼任,确保了工会工作力量。抓激励,在企业积极开展了工会工作创新项目评比活动,设立了每年1万多元的工会工作创新奖,重点培育我街道30家规模较大、工会工作基础较好企业工会干部,并利用节假日进行走访慰问。

3、立足服务,明确开展工会工作“为了谁”

工会工作的职责是一心一意为职工办事,为党凝聚力量,为职工解难分忧。针对辖区企业三产企业多、规模小、基础弱的实际情况重点利用街道总工会各类资源帮助企业解决实际问题,提高工会干部威信,发挥工会作用。我们实施了和谐促进工程,以更大力度参与社会管理开展“安康杯”全覆盖活动,在安全生产工作上发挥工会作用;深化三个普遍工作,在夯实工会组织基础上下功夫;抓服务,丰富职工文化活动;抓关爱,开展一体化帮扶工作。同时我们突出符合浒山街道实际的工会品牌,重点抓好了楼宇、市场、商圈联合工会的组建和机制深化,探索出一条适合联合工会开展工作的好方法,主要解决活动资金不足和凝聚力不强的问题。同时根据浒山街道企业特点,依托商会协会的组建,探索组建行业联合工会,针对同一行业要求和职工共同利益诉求,有效开展职工技能培训、技能竞赛,提升工会维护职工权益的针对性、实效性。组织开展行业工资集体协商工作。行业联合工会主席由龙头企业工会主席兼任。努力在酒店行业、旅游业、商贸业中有突破。特别是新天地商圈联合工会组建获得慈溪市工会工作创新奖。

虽然担任工会主席以来做了一点工作,但与其他乡镇街道工会主席工作相比深知差距还很大,需在今后工作进一步努力,不辜负市总领导的信任和大家的期望。谢谢大家!

 

 


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